Spis treści: 01 Praca dla Ukraińca. Umowa zlecenie czy umowa o pracę? 02 Umowa zlecenie dla Ukraińca. Wady i zalety 03 Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenie. Jaka stawka? 04 Specustawa a zasady zatrudniania Ukraińców 05 Praca dla Ukraińców. Jak legalnie zatrudnić uchodźców? Praca dla Ukraińca. Umowa zlecenie czy umowa o pracę?
umowy cywilnoprawnej (w tym zlecenia, agencyjnej bądź o dzieło), pełnienia funkcji w zarządach osób prawnych. Powierzenie pracy obywatelom Ukrainy - procedura oświadczeniowa. Jednym z najprostszych sposobów legalizacji zatrudnienia cudzoziemca w Polsce jest tzw. procedura oświadczeniowa.

Najprostszą formą zatrudnienia każdego obywatela Ukrainy, który legalnie przebywa w Polsce jest wysłanie do urzędu pracy (właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania) powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.

Aby pracodawca mógł skorzystać z tego rozwiązania, muszą jednak zostać spełnione łącznie poniższe warunki: cudzoziemiec jest obywatelem jednego z 6 państw: Ukrainy, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Armenii, Republiki Mołdawii; praca cudzoziemca nie jest związana z działalnością sezonową; OclNoi. 84 385 167 498 73 464 83 480 240

jak zatrudnić ukraińca na umowę zlecenie